学校创新工作思路 稳步推进2022届毕业生就业工作

本网讯 我校始终高度重视毕业生就业工作,把毕业生就业摆在学校工作突出重要位置。为做好在疫情防控常态化背景下毕业生就业工作,学校坚持以欧宝体育网址入口为中心、直面机遇和挑战,提前谋划,千方百计促进我校毕业生更加充分更高质量就业,推动我校毕业生就业工作提质增效。

早谋划、勤调研、解难题

2021年下半年,我校机械工程学院(人工智能学院)、电气工程学院搬迁至国际工程师学院校区,这两个学院也是我校成立最早、特色优势显著的学院,毕业生数占全校毕业生总数近三分之一。国际工程师学院是我校新建校区,与校本部相距十余公里,这给就业工作带来许多新的难题。为做好新校区毕业生的就业工作,暑假伊始,校党委常委、副校长郑健就带领就业创业指导中心负责人到国际工程师学院调研,与管委会研究落实下半年新校区企业入校招聘宣讲场地与设施问题。就业创业指导中心也通过各种途径向有多校区招聘的院校学习,借鉴他们的经验做法,并多次前往国际工程师学院查看场地、设备等,经多次协调,逐一落实宣讲厅、招聘广场等,相关设施正在逐步配备中,为即将全面启动的国际工程师学院校区2022届毕业生就业招聘工作提供了保障。

严防控、出新招、化冲突

疫情防控常态化下的校园招聘,给组织管理工作带来较多困难和巨大挑战。就业创业指导中心制定了疫情防控常态下2022届毕业生线下招聘活动实施方案,对招聘会的规模、参会人数、用人单位进校审批等都做了明确要求,并向社会公布了校招时间与场地安排、校招预约方式、用人单位进校防控要求等。严格疫情防控各项措施,保证校园招聘活动安全有序开展。

为协调以往企业入校宣讲与毕业班欧宝体育网址入口上课之间的矛盾,解决毕业生参加专场招聘会的后顾之忧,早在上学期结束之前,大欧宝体育网址入口就业创业指导中心就主动与教务部门沟通协调,在不影响欧宝体育网址入口学习,不改变培养计划的前提下,将毕业班上课时间相对集中,并调整企业入校宣讲招聘时间,最大限度的避免专场招聘会与欧宝体育网址入口上课时间之间冲突。

多平台、齐发力、供岗位

为助力毕业生充分和更高质量就业,学校抢抓机遇,主动联系优质单位,努力提供更多优质岗位,积极发挥校园招聘市场的主渠道作用。自9月17日就业系统预约平台开放以来,已有400多家单位成功预约入校宣讲招聘,平均每天约12家单位举办专场招聘会。另外,芜湖高新区、浦口高新区、苏州高新区、昆山市等数十家地区组团专场及2021秋季大型双选会也正在紧张有序协调安排中。

线上招聘信息发布工作也在积极推进。据不完全统计,自8月下旬以来,已有1500多家企业通过线上申请、学校审核,通过就业网和安徽省就业服务平台、微信公众号向毕业生发布了线上招聘信息。

多渠道、全方位、促就业

开拓市场方面,暑期,郑健带领大欧宝体育网址入口就业创业指导中心、机械工程学院、计算机与信息学院等前往金华市、遂昌县、乐清市和浙江万里扬集团、浙江正泰集团、伟星集团总部等对接地市人社局,洽谈校园人才合作;走访企业,回访毕业生。大欧宝体育网址入口就业创业指导中心和艺术学院教师代表前往浙江省绍兴市E游小镇,考察大欧宝体育网址入口就业实习基地。其他学院也分别派出人员开拓就业市场。为配合芜湖市实施“紫云英人才计划”,助力地方经济建设,我校就业部门积极与芜湖市人社局对接,率先在我校开展“七个认知促就业”专项行动。

校园招聘方面,除学校层面组织专场招聘会、校地组团招聘会及大型双选会外,各学院也积极行动,充分利用校友资源、产学研合作平台积极举办招聘会。目前,部分学院已累计组织了数十场行业性专场招聘会或洽谈会,已有近百名毕业生与用人单位签订了就业协议。

硕果金秋,砥砺前行。学校将继续贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,持之以恒地把做好毕业生就业工作作为一项重要的政治任务,进一步完善毕业生就业支持体系,面对就业工作面临的困难和挑战,立足新发展阶段,统筹谋划、协同配合、形成合力,助力2022届毕业生更加充分更高质量的就业。

(文:吴振;审核:郭全根;编辑:查桂义)